Wir helfen Firmen, Clubs, Bildungseinrichtungen, Bookingagenturen, Künstler*innen und Event-&Kulturräumen dabei, ihre Veranstaltungen inklusiver und diskriminierungssensibler zu gestalten. In enger Zusammenarbeit begleiten wir die Entwicklung, Kommunikation und Durchführung eines individuellen Awarenesskonzepts, detailliert auf die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen zugeschnitten.

In gesellschaftlichen Räumen existieren unterschiedliche Machtverhältnisse, die sich z.B. durch das Geschlecht, das Alter, die Klasse oder auch die ethnische Herkunft einer Person äußern können. Sich diesen Strukturen bewusst zu sein ist notwendig, um Diskriminierung entgegenwirken und auf diese reagieren zu können. Unter dem Begriff Awareness wird der achtsame und bewusste Umgang mit verschiedenen Formen von Diskriminierung verstanden. Awareness-Personen können einen diskriminierungssensibleren Raum schaffen, indem negativ Betroffene von Diskriminierung darauf vertrauen können, dass ihre Erfahrungen ernst genommen werden. Außerdem wird versucht eine fehlerfreundliche Gesprächsatmosphäre zu schaffen und Fehlverhalten aufzuklären, in dem aber dennoch die Sicherheit, Wünsche und Bedürfnisse negativ betroffener Personen Priorität haben.

Wir bieten professionelle Awarenessbegleitung mit erfahrenem und geschulten Personal.